歡迎訪問福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務(wù),網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 按照管理方格理論的觀點(diǎn),對員工和工作都很關(guān)心,能使員工和工作有效結(jié)合起來的領(lǐng)導(dǎo)方式屬于()

    2022年10月組織行為學(xué)

    卷面總分:100分     試卷年份:2022.10    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    按照管理方格理論的觀點(diǎn),對員工和工作都很關(guān)心,能使員工和工作有效結(jié)合起來的領(lǐng)導(dǎo)方式屬于()

    • A、任務(wù)管理
    • B、俱樂部型管理
    • C、中間型管理
    • D、團(tuán)隊型管理
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    下列不屬于內(nèi)在激勵因素的是()

    • A、工資報酬
    • B、工作愛好
    • C、工作興趣
    • D、工作責(zé)任感

    聯(lián)系實(shí)際談?wù)勅绾卧诠芾碇杏行Ю脷w因理論激勵員工。

    跨文化溝通中失誤和沖突產(chǎn)生的根源在于溝通雙方()

    • A、存在種族差異
    • B、缺少認(rèn)知技能
    • C、沒有取得文化認(rèn)同
    • D、缺乏溝通手段

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)